Le Groupe GrandVision France réunit  aujourd’hui trois enseignes, GrandOptical, Générale d’Optique et Solaris,  dans plus de 800 magasins, avec près de 4000 collaborateurs.

Tous revendiquent une volonté commune d’expertise en santé visuelle et auditive.

C’est l’ambition de chaque collaborateur qu’il soit au siège, en magasin, dans les sites de production.

GrandVision France place la relation au cœur de son identité :
– relation ouverte à l’autre qu’il soit collègue, candidat, client, partenaire
– relation engagée, responsable et ouverte au monde.

Chez GrandVision, par définition chacun est quelqu’un de reconnu.
La considération de chaque personne est un pilier de notre culture qui conditionne notre modèle de management.

Entrer chez GrandVision France, c’est entrer en relation avec un Groupe qui se place au cœur des enjeux de la santé visuelle et auditive d’aujourd’hui et de demain.

GrandVision France obtient au titre de l’année 2018, 99 sur 100 aux indicateurs d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en application du décret n°2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise.